Our wild life

Temat: Cennik Zlotu
" /> ">Teraz tylko sie modlić, zebym dostał wolne w pracy... mozesz wziac urlop na zadanie. nasze prawo pracy przewiduje 3 dni w roku na ktore nie potrzebujesz pozwolenia od pracodawcy. Nie jestem tylko do konca pewien czy dziala to takze w przypadku osob pracujacych na umowe o dzielo badz umowe zlecenie, ale to jest do sprawdzenia nasze prawo przewiduje 4 dni w roku kalendarzwym, nie 3 dni w ogole urlopy wypoczynkowe dotyczą tylko pracowników według kodeksu pracy, a umowa zlecenie to kodeks cywilny. Czyli na zleceniu czy o dzielo nie ma urlopów na żądanie. Ja jeden urlop na żądanie mam wykorzystany. Wziać na zlot to ostatnia ostatecznosc, zwazywszy na to, ze koncze szkołe i mam obronę przed sobą. Propozycje grafikowe na nastepny miesiąc...
Źródło: vwpolo-klub.pl/forum/viewtopic.php?t=2129



Temat: wypowiedzenie umowy
W mojej ocenie ma Pani umowę o pracę tylko nazwano ją umowa zlecenia w celu obniżenia kosztów pracy. Należy skontaktować się z inspektorem pracy i z jego pomocą spróbować " zamienić" tę umowę na umowę o pracę. Dużo można w ten sposób zyskać ( np. wyrównanie wynagrodzenia do poziomu minimalnego wynagrodzenia za pracę, urlop wypoczynkowy).
Źródło: forum-prawne.pl/viewtopic.php?t=528


Temat: Urlop wypoczynkowy...
" />Witam serdecznie!Mam pytanko odnośnie urlopu-czy do naliczenia urlopu,należy się także praca na umowę-zlecenie czy tylko i wyłącznie nalicza sie urlop poprzez pracę na umowę na etat?Dodam tylko że pracując na umowę-zlecenie miałem odprowadzane składki na Fundusz Pracy,ZUS itp.Byłbym wdzieczny za pomoc i odpowiedz.Pozdrawiam
Źródło: ochronaforum.eu/viewtopic.php?t=2426


Temat: Prawo do urlopu zatrudnionym na Umowy Zlecenia.
" />Czy przysługuje mi prawo do płatnego urlopu wypoczynkowego jeżeli posiadając status bezrobotnego bez zasiłku,zatrudniony jestem wyłącznie i nieprzerwanie na ponawiane non stop od kilku lat (3lata ) umowy zlecenia? Jak do tego ma się zakaz zamiennego stosowania umów cywilno prawnych w miejsce umów o pracę ( stosunek pracy )co jest permanentnym uchylaniem się od obowiązków pracodawcy i łamaniem prawa? Proszę o...
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=21851


Temat: urlop na umowie zleceniu
" />Niestety urlop płatny na zasadach urlopu wypoczynkowego Ci nie przysługuje.Ale strony umowy mogą w niej zamieścić stosowne zapisy dające zleceniobiorcy prawo do np.14dni urlopu płatnego w roku-nie jest to zabronione.Z tym,że rodzi to niebezpieczeństwo,iż umowa zlecenie będzie miała wiecej pierwiastków charakterystycznych dla umowy o pracę niż dla umowy cywilno-prawnej.
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=26495


Temat: Jak to w końcu jest z tym wymiarem ?
" />Dzień dobry, słyszałam, że lata prowadzenia działalnosci nie wlicza sie do okresu lat od którego zależy wysokośc urlopu WYPOCZYNKOWEGO, czy ta sama zasada ma sie do lat pracy na podstawie umowy zlecenie??, jeśli tak to bardzo proszę o wyjaśnienie - dlaczego. Dziekuję.
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=11503


Temat: Zasiłek wychowawczy
" />Mam bardzo wielką prośbę. To jest trochę zagmatwana sprawa. Jest u nas dziewczyna, która najpierw od 24.02.2003 r. pracowała na umowę na zastępstwo, następnie od 01.09.2003 r. do 31.12.2003 r. na umowę zlecenie, a obecnie od 05.01.2004 r. na czas określony do 04.07.2005 r. Dziewczyna ta 28.06.2004 r. urodziła i do 17.10.2004 r. przebywać będzie na urlopie macierzyńskim. Przysługuje jej jeszcze 20 dni urlopu wypoczynkowego, który też chce wykorzystać, tzn. gdzieś do ok 15 listopada, ale do końca roku chce również iść na urlop wychowawczy. Moje pytanie: czy jeżeli w dniu porodu nie minęło jeszcze pół roku od ostatniej umowy o pracę, to czy wychowawczy jej się należy? A poza tym czy wychowawczy musi wziąć odrazu po macierzyńskim, czy może po wykorzystanym urlopie wypoczynkowym? I jeszcze jaka kwota dochodów na jednego członka rodziny musi być, żeby uzyskać zasłek wychowawczy i jak to się wylicza? Będę bardzo wdzięczna za odpowiedź.
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=16826


Temat: umowa zlecenie a ekwiwalent za urlop.......................
" />Witam Mam pytanie czy po zakonczeniu umowy zleceniu nalezy sie zlecenioobiorcy swiedczenie urlopowe, wzglednie odprawa?? Czy normalnie przysluguje mu w trakcie trwania umowy urlop wypoczynkowy?? Co z roznymi zasilkami?? rodzinny,...
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=4444


Temat: Czy ktoś wyjechał do Hiszpanii przez RAFAŁA ZABORNEGO
Regulaminie wynagradzania. W pierwszym roku pracy przysługuje Panu/Pani ..18. dniowy urlop wypoczynkowy.Pracodawca zapewnia raz w miesiącu  bezpłatny transport do Polski. Wizyta w kraju obejmuje 72 godziny.Maksymalny czas pracy to 176 godzin/ ... posiłku regeneracyjnego.Posiłek poranny oraz wieczorny  należy w zakresie pracownika. Pracodawca Hiszpański  w celu zabezpieczenia  umowy o pracę oraz zapewnienia sobie pełnej obsady na posiadanych stanowiskach pracy zobowiązuje pracownika do wykupienia rezerwacji ... hiszpański zwraca równowartość kwoty poniesionej za przejazd za okazaniem dowodu wpłaty w ciągu 30 dni od podjęcia pracy. Przewożnik firma Wroblewsky Trans obsługująca transport pracowników na zlecenie COFRUSES PRODUCTS S.A.   nie  ... komplet dokumentów (umowę o pracę , warunki zatrudnienia oraz blankiety wpłat) Firma Maglema  workagency sp.z o.o. posiada rekomendację Hiszpańskiego Stowarzyszenia Pracodawców.Działa na jej zlecenie i w jej imieniu. Firma Maglema  nie...
Źródło: forum.oszukany.pl/viewtopic.php?t=1406


Temat: Czy ktoś wyjechał do Hiszpanii przez RAFAŁA ZABORNEGO
wypoczynkowy.Pracodawca zapewnia raz w miesiącu bezpłatny transport do Polski. Wizyta w kraju obejmuje 72 godziny.Maksymalny czas pracy to 176 godzin/ miesięcznie . Pracodawca Hiszpański zapewnia zakwaterowanie w pokojach 1 i 2 ... w celu zabezpieczenia umowy o pracę oraz zapewnienia sobie pełnej obsady na posiadanych stanowiskach pracy zobowiązuje pracownika do wykupienia rezerwacji biletu autokarowego w kwocie 511 PLN lub lotniczego w kwocie 699 ... w ciągu 30 dni od podjęcia pracy. Przewożnik firma Wroblewsky Trans obsługująca transport pracowników na zlecenie COFRUSES PRODUCTS S.A. nie pobiera opłat za przejazd w dniu wyjazdu. Jeśli wyraża Pan/Pani zgodę na powyższe warunki zatrudnienia, prosimy o potwierdzenie na adres e mail maglema@vp.pl. Pracownicy, którzy dokonają potwierdzenia do dnia 30.03.2009 otrzymaja komplet dokumentów (umowę o pracę , warunki zatrudnienia oraz blankiety wpłat) Firma Maglema workagency sp.z o.o. posiada rekomendację Hiszpańskiego Stowarzyszenia Pracodawców.Działa na jej zlecenie i w jej imieniu. Firma Maglema nie pobiera żadnych opłat związanych z rekrutacją. Cieszymy się z możliwości przyjęcia...
Źródło: forum.oszukany.pl/viewtopic.php?t=1406


Temat: Czy ktoś wyjechał do Hiszpanii przez RAFAŁA ZABORNEGO
pierwszym roku pracy przysługuje Panu/Pani ..18. dniowy urlop wypoczynkowy.Pracodawca zapewnia raz w miesiącu bezpłatny transport do Polski. Wizyta w kraju obejmuje 72 godziny.Maksymalny czas pracy to 176 godzin/ miesięcznie . Pracodawca ... oraz wieczorny należy w zakresie pracownika. Pracodawca Hiszpański w celu zabezpieczenia umowy o pracę oraz zapewnienia sobie pełnej obsady na posiadanych stanowiskach pracy zobowiązuje pracownika do wykupienia rezerwacji biletu autokarowego w ... kwoty poniesionej za przejazd za okazaniem dowodu wpłaty w ciągu 30 dni od podjęcia pracy. Przewożnik firma Wroblewsky Trans obsługująca transport pracowników na zlecenie COFRUSES PRODUCTS S.A. nie pobiera opłat za przejazd w dniu wyjazdu. Jeśli wyraża Pan/Pani zgodę na powyższe warunki zatrudnienia, prosimy o potwierdzenie na adres e mail maglema@vp.pl. Pracownicy, którzy dokonają potwierdzenia do dnia 30.03.2009 otrzymaja komplet dokumentów (umowę o pracę , warunki zatrudnienia oraz blankiety wpłat) Firma Maglema workagency sp.z o.o. posiada rekomendację Hiszpańskiego Stowarzyszenia Pracodawców.Działa na jej zlecenie i w jej imieniu. Firma Maglema nie pobiera żadnych opłat...
Źródło: forum.oszukany.pl/viewtopic.php?t=1406


Temat: umowa zlecenie-czy nalezy sie urlop??
" />Czy od umowy zlecenia zleceniobiorcy nalezy sie urlop wypoczynkowy?
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=8555


Temat: Umowa zlecenie- urlop wypoczynkowy
" />Pracuje od 3 lat na unowę zlecenie z ubezpieczeniem społecznym we wszystkie dni robocze w danym miesiącu. Czy należy mi się urlop wypoczynkowy?
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=45323


Temat: pracownik przepracował 1,5 miesiąca należy mu się jakaś cz
" />Pracownik przepracował 1,5 miesiąca na umowę zlecenie, zwolnił się na własną prośbę. Czy należy mu się jakaś część urlopu wypoczynkowego????? Dziękuję
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=7982


Temat: Halszka
" />Składniki wynagrodzenia Sposób ustalania wynagrodzenia za urlop zależy od składników wynagrodzenia pracownika. Jeżeli pracownik wynagradzany jest według składników stałych (otrzymuje stałe wynagrodzenie określone stawką miesięczną), wynagrodzenie za urlop ustala się w wysokości przysługującej pracownikowi w miesiącu wykorzystywania urlopu. Ustalenie wysokości takiego wynagrodzenia nie sprawia raczej kłopotu. Trzeba tylko pamiętać, iż zgodnie z par. 6 cytowanego rozporządzenia wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego ... do pracy oraz za czas niezawinionego przez pracownika przestoju, • gratyfikacji (nagród) jubileuszowych, • wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego, a także za czas innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy, • ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, • dodatkowego wynagrodzenia radcy prawnego z tytułu zastępstwa sądowego, • wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną, • nagród z ... w razie rozwiązania stosunku pracy. Przy obliczaniu wynagrodzenia urlopowego nie uwzględnia się również wynagrodzenia, jakie pracownik otrzymuje z tytułu świadczenia usług na rzecz pracodawcy na podstawie umów cywilnoprawnych (zlecenie, umowy o...
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=4862


Temat: czy okres umowy zlecenie
" />wlicza się do wysokoścu urlopu wypoczynkowego?
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=13226


Temat: Jak to w końcu jest z tym wymiarem ?
" />CZy dobrze wnioskuje sądząc, że umowy zlecenie nie traktowac jako pierwszą pracę w karierze pracownika od której zależy 1 urlop wypoczynkowy w 2003 roku?? PS zaległe urlopy za 2003 można...
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=11503


Temat: Jak zatrudnić pracownika
" />Osoba przebywa na urlopie wypoczynkowym ,po urlopie dostaje wypowiedzenie i chciałaby pracować w mojej firmie.Chciałabym zatrudnić już teraz tą osobę,w trakcie przebywania na urlopie wyp.jednak nie wiem czy mogę podpisać umowę o pracę,czy lepiej umowę zlecenie?
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=21706


Temat: umowa zlecenie
" />W przpadku zatrudnienia na umowę zlecenia-warunki tej umowy zostały uregulowane w Kodeksie Cywilnym, a nie w Kodeksie Pracy-tak jak to jest w przypadku umowy o prace- w związku z powyższym osobie zatrudnionej na podstawie umowy zlecenia nie przysługuje urlop wypoczynkowy.
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=27072


Temat: Szukasz pracy?
z nieuczciwym przedsiębiorcą czyli trafiasz do dobrej firmy, i na koniec jak będziesz uczciwie pracował to bądź pewny że dostaniesz ofertę pracy na umowę już z tą firmą. 4 Praca nie ... PUP). Minusy - umowa zlecenie - brak płatnego chorobowego - brak płatnego urlopu wypoczynkowego - musisz być gotowy że pracować będziesz w różnych miejscach ale w obrębie swego miasta, lub poza ... twoimi oczekiwaniami Agencja pracy tymczasowej działa podobnie jak PUP i np. gazeta praca.pl. Rejestrujesz się czyli podpisujesz z nimi umowę zlecenie na okres nie krótszy jak trzy miesiące (przeczytaj na odwrotnej stronie warunki umowy to ważne). Ofertę prac możesz otrzymać od razu od ręki lub dzwonią do ciebie po pewnym czasie i przyjmujesz ją lub nie.
Źródło: forum.tweaks.pl/index.php?showtopic=34963


Temat: specjalista ds. kadr i płac szkolenie
umową o pracę, uaktywnienie bilansów okresowych – bilans urlopowy, bilans chorób pracownika, raport wstępnego szkolenia BHP. 7. Zdarzenia występujące w trakcie trwania umowy o pracę – spóźnienie, nadgodziny, choroba pracownika, zasiłek macierzyński, urlop wypoczynkowy, nagrody i premie, prowizja, aneks do umowy. 8. Zbiorcza edycja i realizacja zdarzeń. 9. Organizacja struktury zatrudnienia w firmie – tworzenie grup, wzorce, przypisywanie pracownika do wzorca. 10. Organizacja i zarządzanie czasem ... danych kadrowych (wynagrodzenia zasadniczego, dodatków, umów cywilnoprawnych, informacji o zasiłkach, urlopach, nieobecnościach, nadgodzinach, stażu pracy itp.). 14. Umowy cywilno-prawne, wynagrodzenia z tytułu umówzleceń. 15. Transakcje – pożyczka, alimenty. 16. Rejestracja dodatków, zasiłków, premii oraz potrąceń, świadczeń i zaliczek. 17. Rozwiązanie umowy o pracę oraz stosunku pracy, ekwiwalent za urlop. 18. Naliczanie list płac i zamykanie okresów płacowych. 19. Edycja danych kadrowych w zamkniętych okresach płacowych. 20. Sporządzanie...
Źródło: lubforum.pl/index.php?showtopic=4913


Temat: Chronią innych, a nie pracownika
urlopu wypoczynkowego czy zasiłku w czasie choroby. Na etatach nie lepiej Tym, którzy pracują na etatach, też nie jest lekko. Pensje ochroniarzy rzadko przekraczają minimalne wynagrodzenie. Powszechnie dostają propozycje dorobienia na umowie-zleceniu w innej, najczęściej fikcyjnej firmie. Powołanej po to, by wykorzystać lukę w prawie, dzięki której od takiego zlecenia nie trzeba płacić wszystkich składek ZUS, tylko na ubezpieczenie zdrowotne. Nikt nikogo...
Źródło: ochronaforum.eu/viewtopic.php?t=87


Temat: Umowa na czas określony: odprawa, ekwiwalent za urlop,
tymczasowej pracy na określony okres 1 miesiąca (dzieki czemu uzyskałem prawo do pełnych 20 dni urlopu w r.b.) a na początku 2008 – konkretnie pod koniec stycznia pracę u obecnego pracodawcy. Obecne warunki umowy o pracę: Umowa na czas określony – 3 lata; Zapis w umowie: - dopuszczalny 2 tygodniowy okres wypowiedzenia przez obie strony. Branża w której pracuje przeżywa kryzys co ... – i obecnie jestem na okresie wypowiedzenia od dnia 14 listopada 2008. O ile się zorientowałem, niestety na moją niekorzyść pracodawca w wypadku umowy na czas określony nie musi podawać uzasadnienia. Pracodawca nie chce podać w formie pisemnej uzasadnienia wypowiedzenia – przyczyny, choć ustnie przekazał powód: redukcja zatrudnienia ze względu na ciężką sytuację w branży – mało zleceń zewnętrznych. I tu pojawia ... Pracy? Orzeczenia dot. tego typu spraw Czy li wypowiedzenie bez podania przyczyny umowy na czas określony a wspomniana wyżej ustawa? Czy jeżeli otrzymałem wypowiedzenie z treścią : ‟Okres wypowiedzenia wynosi zgodnie z art. 33 kodeksu pracy dwa tygodnie i upłynie w dniu 29 listopada 2008 r.” pracodawca może w trakcie wypowiedzenia zmienić sposób rozwiązania umowy – np. nagle zmienić na bez wypowiedzenia z winy pracownika, itp? Czy może wpisać inny powód rozwiązania umowy w świadectwie pracy? (Gdybym np. w czasie do wystawienia świadectwa podjął jakieś kroki prawne np. sąd pracy itp.?) Wiem, że rozwiązując umowę pracodawca musi się rozliczyć z pracownikiem odnośnie przysługującego urlopu wypoczynkowego. I tu sprawa urlopu wypoczynkowego, urlopu na poszukiwanie pracy oraz ewentualnego ekwiwalentu za nie wykorzystany urlop. W roku 2008 byłem uprawniony łącznie do 20 dni urlopu wypoczynkowego – wykorzystałem wcześniej 10 dni – jednak zgodnie z zasadą że w przypadku rozwiązania umowy pozostały urlop liczy się proporcjonalnie do ilości miesięcy w roku po zaokrągleniu dni do całkowitych wychodzi że pozostaje mi 9 dni urlopu do wykorzystania (Czy dobrze liczę?). Pracodawca przedstawił mi do podpisania (dał wypisana z datami) kartę urlopową na ... wiem nie mogę odmówić skorzystania z tego urlopu wypoczynkowego. Jednak chciałbym skorzystać również z prawa do zwolnienia na poszukiwanie pracy, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia w wymiarze 2 dni (Art.37 par.1...
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=46398